NOTA DEL COMITÉ INTERCENTROS SOBRE EL DOCUMENTO DE ADHESIÓN INDIVIDUAL AL ​​ACUERDO DEL TRABAJO A DISTANCIA

1.- El pasado 5 de noviembre tuvimos conocimiento de que la dirección de Personas remitió un correo electrónico a todas aquellas personas en disposición de acogerse al citado acuerdo de trabajo a distancia, para indicarles que tienen disponible en la aplicación SuApp el documento de adhesión individual a este acuerdo. El pacto 11º del documento […]

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NOTA DEL COMITÉ INTERCENTROS CON MOTIVO DEL DESPIDO DEL MIÉRCOLES 3 DE NOVIEMBRE

DESPIDOS EN AIGÜES DE BARCELONA Ayer, la dirección despidió a una compañera de la dirección de comunicación, con 20 años de antigüedad en Aigües de Barcelona. El único argumento esgrimido por la dirección de Recursos Humanos hace referencia a causas organizativas y la consiguiente amortización del puesto de trabajo. Desde este Comité Intercentros os trasladamos […]

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AIXÍ NO. L’ACOMIADAMENT NO ÉS LA SOLUCIÓ

El passat 21 de maig, després d’un conflicte que ha durat més de 10 anys en un departament d’Aigües de Barcelona, la direcció, com a primera i única mesura, va procedir a acomiadar una de les persones implicades. No entrarem en l’origen i els motius del conflicte que ha culminat amb una decisió tan desafortunada. […]

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INFORMACIÓN SOBRE EL ACUERDO ENTRE SUEZ Y VEOLIA

El pasado lunes 12 de abril se hizo público el acuerdo al que habían llegado los consejos de administración de Suez y Veolia. Este acuerdo, enviado por correo electrónico a todas las personas trabajadoras de Suez, incluye el precio final por acción y el reparto de las actividades de Suez entre los dos grupos empresariales. […]

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A LA VIDA I A LA FEINA: ESSENCIALS I IGUALS!

Per la UGT, l’assoliment de la igualtat efectiva entre dones i homes és un objectiu prioritari, i el nostre compromís per a la consecució d’aquest objectiu es materialitzà dia a dia en la nostra activitat sindical per una societat més justa, inclusiva i solidària. Per aquets motiu, la recent signatura del II Pla d’Igualtat de dones […]

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II PLA D’IGUALTAT DE DONES I HOMES D’AIGÜES DE BARCELONA

El passat dia 4 de febrer es va signar el II Pla d’Igualtat de dones i homes d’Aigües de Barcelona, que té com a principal objectiu continuar treballant en la promoció de la igualtat entre dones i homes. S’estructura en 9 objectius generals, 12 objectius específics i 34 mesures. La negociació per assolir l’esmentat Pla […]

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CONSTITUIDA LA MESA SECTORIAL DEL CICLO INTEGRAL DEL AGUA PARA MEJORAR LA GESTIÓN DEL AGUA Y EL SANEAMIENTO EN CATALUÑA

Esta tabla agrupará todos los actores implicados en la gestión del agua como la administración (la ACA, la Federación de Municipios de Cataluña y la Asociación Catalana de Municipios), las empresas suministradoras (ASAC) y los sindicatos UGT y CC .OO Servirá para abordar problemáticas y definir las soluciones más adecuadas, además de poder trasladar propuestas […]

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INFORMACIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA EUROPEO

REUNIÓN PLENARIA EXTRAORDINARIA El miércoles 16 de diciembre se celebró una reunión plenaria extraordinaria para abrir el proceso de información/consulta de la parte social de las empresas del grupo Suez con motivo de la oferta de Veolia, según lo establecido por los tribunales franceses. Como es costumbre en los procedimientos, el Comité de Empresa Europeo […]

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